Na PdMre Lda, acreditamos que o desenvolvimento pessoal e profissional é a chave para criar um impacto positivo duradouro na sociedade e nas empresas. Tudo começou com uma mente curiosa e insaciável, movida pela busca constante pela perfeição. O nosso sócio-gerente, Paulo de Matos, desde cedo se deu conta de que, para criar valor real no mundo e deixar um legado positivo, seria necessário investir no aprimoramento contínuo e na partilha desse conhecimento com os outros.
Essa jornada começou com a consultoria de processos, onde Paulo teve a oportunidade de trabalhar com diferentes empresas, gestores e absorver as melhores práticas de gestão. Foi nesse ambiente que ele aprendeu que o verdadeiro valor e impacto positivo surgem exclusivamente através das pessoas. O processo de desenvolvimento humano e as relações de confiança, construídas com base em sinergias e interações "win-win", são a base para a transformação genuína.
Foi com essa visão que, no final de 2016 e início de 2017, a PdMre Lda foi criada. Nossa missão sempre foi, e continua sendo, a de fornecer consultoria e formação que ajudem empresas a melhorar sua produtividade, otimizar processos e alcançar um desempenho superior. O nome PdMre reflete nossa crença de que só por meio de um Planeamento rigoroso e focado no Desenvolvimento é que podemos alcançar a Monitorização eficaz para garantir a Renovação, Reabilitação, Reinovação e Reinvenção contínuas.
Ao longo dessa jornada, a PdMre Lda tem oferecido formação nas mais diversas áreas, sempre com o objetivo de otimizar processos e melhorar a eficiência de procedimentos empresariais. Trabalhamos com um número seleto de empresas e a convite de ex-colegas consultores, sempre com a convicção de que, ao compartilhar conhecimento, podemos contribuir para o crescimento de todos.
O nosso compromisso com o desenvolvimento humano e o impacto positivo na sociedade é o que guia todas as nossas ações. E é com esse espírito que continuamos a ajudar nossos clientes a evoluir e a alcançar os seus objetivos de maneira mais eficaz e sustentável.
Formar para a construção de relações win-win, de confiança, e duradouras. Acrescentar valor às pessoas para acrescentar valor à sociedade.
Contribuir para uma sociedade melhor através do desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas com quem nos cruzamos, incutindo a busca da perfeição.
Pautando-se pela humildade de sermos imperfeitos, mas íntegros, só através da partilha do conhecimento, de ideias, de desafios é que em equipa é possível tornarmo-nos melhores e ajudar outros a fazer mais e melhor.